informations générales
Haute-Vienne
Communication et promotion du Service social :
o Communication : conception et diffusion d'outils et supports, gestion des besoins et de leur diffusion, participation à l'organisation d'événements en lien avec le service Marketing et Communication.
o Gestion des conventions de partenariats : Réception, enregistrement, suivi, état des lieux et évaluation des conventions
o Contribution dans la politique d'accueil des stagiaires : Recensement des demandes, gestion, accueil, suivi administratif en lien avec le service RH et les écoles de formation.
o Gestion des enquêtes de satisfaction et des réclamations des clients : Suivi, analyse, communication, démarche d'amélioration et valorisation en lien avec la Chargée de mission Qualité
o Exploitation des Observatoires Territoriaux : analyse, conception, valorisation, diffusion et promotion de l'utilisation en lien avec le Chargé du SI et pilotage
REMUNERATION :
Niveau 5A de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale
28400 € bruts annuels répartis sur 14 mois (soit 2026 euros brut mensuel).
Avantages : Complémentaire santé et prévoyance, horaires variables, Bénéfice des œuvres sociales du CSE.
SITUATION DE TRAVAIL :
Le poste est intégré au Service Social Régional du siège.
FORMATION : minimum Bac + 3 à Bac +5 en gestion de projet, communication, ressources humaines ou domaine connexe.
Connaissances du domaine social ou médico-social appréciée
Expérience professionnelle : Minimum 2 ans d'expérience
COMPETENCES :
Maîtrise des outils bureautiques et Office 365
Outils de communication
Compétences en gestion de projet
Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
REF : 10-25
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 19/03/2025
DATE DE PRISE DE FONCTIONS : AVRIL 2025
CONTRAT : CDD temps plein 6 mois
LIEU DE TRAVAIL : Siège à limoges
CANDIDATURES et RENSEIGNEMENTS
Adresser obligatoirement un CV et une lettre de motivation via le lien :
https://recrutement.carsat-centreouest.fr
Seules les candidatures reçues sur cette plate-forme sont recevables.
La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un jury, une mise en situation professionnelle, des tests psycho techniques.